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TravailEcoute.com

Ici nous pouvons parler, être écouté, reconnu, être conseillé et conseiller, GRATUITEMENT, LIBREMENT & ANONYMEMENT sur des sujets liés au travail. Il peut s'agir d'expériences concernant le burn-out, l'épuisement, le stress, la dépression, le bore-out, les maladies professionnelles. Il n'est pas toujours évident de parler du travail, de ces émotions, ici c'est possible.

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Harcèlement au travail

Découvrez toutes les informations concernant le harcèlement au travail :

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Alex infirmier parlait de son expérience au travail (post COVID)

https://www.youtube.com/watch?v=G8YiIjktnO0

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Quand les chiffres parlent

Le sens du travail pour les salariés français
Un salarié qui est écouté aurait 1,5 fois moins de chances d’éprouver un syndrome dépressif qu’un salarié qui est simplement écouté.
La crise ! On en parle
Théorie : Quand la crise bouscule nos aspirations.
On en parle ! L’épuisement professionnel touche de plus en plus de personnes.
D’après une enquête menée en 2016 sur 200 000 personnes, 36% des interrogés auraient déjà fait un « burn-out », soit une personne sur trois (source : Parlons Travail – CFDT).
› 58% des personnes ont répondu « oui » à l’affirmation suivante : « Il m’est déjà arrivé de pleurer à cause de mon travail » (source : Enquête Parlons Travail). › Et vous ? Avez-vous déjà pleuré à cause de votre travail ? Venez témoigner, librement et anonymement sur travailecoute.com
Plus d’une personne sur deux se déclare en situation de fragilité, en France, en 2018 dans le secteur privé.
La « lucidité » est définie dans le Larousse comme « l’état de quelqu’un qui a toute sa #conscience. Qui juge, voit clairement, objectivement les choses dans leur réalité ».
Peut-on être heureux au travail lorsque l’on passe plus de temps à rendre des comptes qu’à réellement créer de la valeur ajoutée ?
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