Un état de santé mentale préoccupant chez les soignants en 2024

Selon les résultats de la quatrième vague de l’Observatoire Odoxa-MNH, publiés le 6 novembre 2024, la santé mentale des soignants en France est dans un état critique. L’étude révèle que près de six médecins sur dix (58 %) ont été touchés par des problèmes de santé mentale tels que la dépression, le burnout ou même des pensées suicidaires au cours des dernières années. Ce constat alarmant est partagé également par 56 % des infirmiers et 55 % des aides-soignants. En comparaison, 41 % des Français déclarent souffrir de troubles similaires, montrant ainsi que les professionnels de santé sont nettement plus affectés.

Une santé mentale dégradée dans l’ensemble du secteur

Cette dégradation n’épargne aucunement les professionnels du secteur médical, qui font face à des défis mentaux et émotionnels souvent exacerbés par des conditions de travail difficiles, un manque de ressources et une pression constante pour répondre aux attentes de la société. En dépit de leur rôle essentiel, les médecins, infirmiers et aides-soignants semblent être particulièrement exposés aux effets de l’épuisement professionnel, sans toujours bénéficier d’un soutien adapté ou suffisant.

Des comportements à risques accrus parmi les soignants

Le stress chronique et l’épuisement se traduisent également par des comportements nocifs pour la santé. En effet, 54 % des professionnels de santé adoptent des pratiques potentiellement dangereuses, telles que la consommation d’alcool, de tabac, de cannabis ou d’anxiolytiques. Ces comportements, bien que souvent adoptés comme mécanismes de gestion du stress, peuvent, à long terme, aggraver la santé mentale et physique des soignants et leur bien-être général.

Moins de satisfaction au travail que les autres salariés

L’étude révèle aussi un autre aspect préoccupant : les professionnels de santé se déclarent moins heureux au travail que le reste des salariés français. Alors que 77 % des autres salariés en France affirment être satisfaits de leur emploi, seuls 64 % des soignants partagent cet avis. Cette insatisfaction témoigne des difficultés croissantes rencontrées par les soignants dans leur quotidien professionnel, qu’il s’agisse de la charge de travail, des conditions d’exercice ou de la pression morale inhérente à leur fonction.

Des solutions à envisager pour améliorer le bien-être des soignants

Les données de l’Observatoire Odoxa-MNH soulignent l’urgence de repenser l’accompagnement et le soutien offert aux soignants. Plusieurs actions pourraient être envisagées pour leur bien-être :

1. Mise en place de programmes de soutien psychologique : Offrir un accès gratuit ou à faible coût à des services de psychothérapie et de conseil adaptés aux besoins spécifiques des soignants.
2. Amélioration des conditions de travail : Réduire la surcharge de travail, notamment par des recrutements supplémentaires, afin de permettre aux soignants de concilier vie professionnelle et personnelle.
3. Sensibilisation et formation : Former les soignants à la gestion du stress et à l’adoption de comportements sains, en les incitant à abandonner les pratiques nocives pour leur santé.
4. Promotion du bien-être au sein des établissements de santé : Encourager des initiatives de bien-être en milieu de travail pour rendre le quotidien des soignants plus épanouissant et soutenant.

La santé mentale des soignants est une question de santé publique qui ne peut être ignorée. Alors que ces derniers sont en première ligne pour prendre soin des patients, il est primordial de prendre soin d’eux. Ces chiffres alarmants doivent alerter les pouvoirs publics et les institutions hospitalières, afin que des mesures concrètes soient mises en place pour préserver le bien-être des soignants et renforcer la résilience de notre système de santé.